Objectifs de la formation
L’unité de formation vise à permettre à l’étudiant :
- d’acquérir les compétences de base dans le domaine de la législation sociale,
- d’utiliser le langage approprié,
- d’adapter ses connaissances à l’évolution de la matière,
- d’identifier, de définir et de caractériser les personnes ressources et des outils de référence utiles à la résolution de problèmes simples.
Programme
- Identifier les concepts de base et les notions essentielles relevant de la législation sociale, tels que :
- le statut social du travailleur salarié (contrat de travail, sécurité sociale),
- les conventions collectives du travail (commissions paritaires, etc.),
- le statut social du travailleur indépendant, de l’aidant et du conjoint-aidant.
- Appliquer les principes généraux de la législation sociale dans des situations concrètes et notamment :
- décrire les démarches légales à effectuer,
- identifier les intervenants essentiels susceptibles d’être consultés,
- exposer à l’intervenant consulté le problème relavant de la législation sociale,
- déterminer les documents probants et les rassembler.
- Actualiser ses connaissances en matière de législation sociale.
Organisation – Horaire
Du 29/01/25 au 11/06/25
Le mercredi de 17h30 à 19h35
Condition d’admission
Être titulaire de l’attestation de réussite de l’unité de formation « Eléments de droit civil » ou test d’admission
Titre délivré
Attestation de réussite de l’unité de formation « Eléments de législation sociale »
Cette unité de formation s’intègre dans les sections « Technicien(ne) de bureau » et « Technicien en comptabilité » de niveau secondaire supérieur.
Droit d’inscription
Droit d’inscription de 43,20 euros
Sont exonérés du droit d’inscription (gratuité) :
- Les chômeurs complets indemnisés (vérification du statut demandé au 1er 10ème de la formation)
- Les bénéficiaires de revenu d’intégration (minimex)
- Les personnes en situation de handicap reconnu par une autorité publique compétente (AWIPH ou INAMI)
- Les étudiants de moins de 18 ans
